《ツイートまとめ》人手は不要、人材は必要

いまだに、人材不足は叫ばれますが、これは実のところ人手不足とは違います。人材不足は質、人手不足は数の不足と考えてみると分かりやすいです。それに関連するツイートをまとめました。

教育は持続可能社会には不可欠な要素。そもそも、移民をやたらと入れる必要が出てくるのは、まさにこれまでの教育の軽視も起因しているわけです。日本における人材不足とは、数ではなくて技術者の不足という側面が強い。これにしたって、均一化教育の弊害であると思いますよ。 https://t.co/1wAm5g9ll5

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

日本の人材不足は数が足りないんじゃないんです。技術者が足らないんです。まずはこれを理解する必要がある。 https://t.co/WM79JjgYgp

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

なぜ企業が人材不足に喘いでるのに、面接がうまくいかないんだろうって、それは甚だ簡単なことで、技術もそうだが、企業にいまなにが足らないかを知らないからだと思いますよ。人手は不要、アルバイトや非正規でいい。人材は欲しい、正規雇用してでも。 https://t.co/YFeGdZ0jLg

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

そして就職先探しに苦しむ大半の人が、人材ではない。人手でしかない。 https://t.co/FyGo7LAZdm

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

これを自己責任だと言いたいんじゃない。社会の構造そのものが、そうさせているんじゃないかと。 https://t.co/BXsaybX2Bi

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

今の日本にはたくさんの人手はいます。しかし人材はいないわけです。そもそも、人手なんだったら外国人でいいわけです。

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

人手不足と、人材不足、似てるようで違いますよ。 https://t.co/zO5BDM2x5k

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

ここをまず、日本国民全体が意識する必要があります。本当に雇用良くしたいなら。 https://t.co/auwo9nrPDG

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

最大の雇用政策とは、人材不足の解消であって、人手不足の解消ではありません。 https://t.co/auwo9nrPDG

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

人材不足とはなにか、要すれば技術者の不足です。なぜ、技術者が足らないか、それは学校教育において、技術者に必要なマインドを教えてこなかったのも一因ではないでしょうか。 https://t.co/nae3QrgAPz

— わたなべ某🐰憲法は最高！@保守との対話 (@KENSEIKAI_KOHO) 2019年8月23日

以上です。これから先の時代、人手でしかない人は危ういかもしれません。人手ではなく人材でなくては、人生明るくないかもしれないですね。